问答题简述模拟决策法的优缺点。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.问答题简述模拟决策法实施的步骤。
2.问答题简述在决策过程中,模拟决策法的意义。
3.填空题模拟决策法往往用()、()系统的决策。
4.名词解释模拟决策法
5.问答题简述德尔菲法的应用程序。
6.问答题简述德尔菲法的定义、特征及注意问题。
7.问答题简述头脑风暴法的缺陷。
8.问答题简述实施头脑风暴法的原则。
9.问答题简述在选择与会专家时要考虑的原则。
10.问答题简述实施头脑风暴法的步骤。
最新试题
在科学管理时代,管理学者们大量地论述组织结构及其协调问题,重点在于()。
题型:单项选择题
人际关系学说和“行为科学”学派,把组织功能的重点转移到()。
题型:多项选择题
我们日常工作进行的人员考评是一种()。
题型:单项选择题
管理学家孔茨、穆尼等认为一个部门是否具有直线、参谋或职能的特点,主要取决于()。
题型:单项选择题
管理系统上下分出等级层次就是()。
题型:单项选择题
职务要素法是搞好职务评价的一种方法,其职务要素包括()。
题型:多项选择题
判断时距法的依据是一个人在正确地进行判断时所必须耗费的()。
题型:单项选择题
行政方法的强制性的基础是()。
题型:单项选择题
易伤感情的协调机制或手段是()。
题型:单项选择题
美国著名管理学家威廉•大内认为,造成各个国家不同的组织管理模式差别的原因是()。
题型:单项选择题