采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬款的，劳务作业承包人与劳务作业发包人约定按（...

多项选择题采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬款的，劳务作业承包人与劳务作业发包人约定按（）方法支付。

A、按季度支付
B、合同生效即支付预付款
C、中间支付
D、完成后支付

1.多项选择题劳务费包含（）。

A.工人工资
B.管理费
C.劳务作业周转费
D.低值易耗材料费

2.多项选择题劳动合同审查的要求包括（）

A、当事人申请
B、劳动合同签订
C、鉴证机关审核
D、确认证明

3.多项选择题劳动合同中，劳动者应具备（）

A、民事能力
B、身体条件
C、工作能力符合用人单位招聘条件
D、年满16周岁

4.多项选择题劳动合同的必备条款包括哪些条款（）

A、劳动合同期限和试用期限
B、工作内容和工作时间
C、劳动纪律和政治待遇
D、生产条件或工作条件

5.多项选择题劳动合同同时具备哪些性质（）

A、平等性
B、公开性
C、隶属性
D、公正性

6.多项选择题劳动合同法规定，非全日制用工应满足什么要求（）

A、非全日制用工双方不得约定试用期
B、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿
C、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时

7.多项选择题劳动合同按照劳动合同期限划分（）

A、有固定期限的劳动合同
B、无固定期限的劳动合同
C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D、完成总工的劳动合同

8.多项选择题劳务分包队伍综合评价的方法包括（）

A、考评周期
B、考评对象
C、考评方式
D、信息反馈

9.多项选择题劳务分包合同应盖（）印章

A、企业法定代表人
B、授权委托人
C、企业分公司印章
D、项目经理部印章

10.多项选择题劳务分包合同不得包括以下哪些（）内容。

A、利润
B、大型机械
C、周转性材料租赁
D、主要材料采购