A.直接人工费
B.财务费用
C.直接费用
D.间接费用
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A.平等就业权
B.自由择业权
C.劳动休息权
D.人格尊严权
A.沥青混合料
B.沥青制品
C.合成橡胶
D.轻质金属夹心板
A.15日
B.25日
C.30日
D.35日
A.一年
B.二年
C.三年
D.四年
A.按法定顺序分配
B.非有盈余不得分配
C.公司持有的本 公司股份可以分配
D.同股同利
A.表明身份
B.说明理由
C.制作笔录
D.事前通知
A.劳动合同
B.施工进度
C.施工人员
D.施工现场
某工程中,由于总承包单位没有按时结算劳务分包合同价款,导致劳务公司也无力按时支付劳务工人工资。劳务公司已经拖欠了工人3个月的工资。此事引起了工人的不满。工人派代表与劳务公司协商未果,于是聚集在公司门口,围堵讨要工资。请根据背景资料,回答下列问题。
本案中若总承包单位未按时结算的分包合同价款为33万元,而劳务公司拖欠的工人工资是42.3万元,则总包单位先行支付的金额为()元。A.33万
B.42.3万
C.9.3万
D.75.3万
某工程中,由于总承包单位没有按时结算劳务分包合同价款,导致劳务公司也无力按时支付劳务工人工资。劳务公司已经拖欠了工人3个月的工资。此事引起了工人的不满。工人派代表与劳务公司协商未果,于是聚集在公司门口,围堵讨要工资。请根据背景资料,回答下列问题。
为了从根本上解决拖欠农民工工资的问题,应建立()。A.企业信用档案制度
B.建立公司支付农民工工资的约束和保障机制
C.提高农民工的法律维权意识
D.完善法律法规,加大执法力度
某工程中,由于总承包单位没有按时结算劳务分包合同价款,导致劳务公司也无力按时支付劳务工人工资。劳务公司已经拖欠了工人3个月的工资。此事引起了工人的不满。工人派代表与劳务公司协商未果,于是聚集在公司门口,围堵讨要工资。请根据背景资料,回答下列问题。
本案中如果劳务公司确实无力支付工人工资,可以由()解决。A.总包商先行支付
B.建设单位先行支付
C.国有商业银行代付
D.法院强制拍卖劳务公司的财产后支付
E.在条件允许的地区,由劳动行政部门启动工资保障金支付
最新试题
下列属于非金属材料与有机材料复合的建筑材料是()。
下列关于工序的主要特征说法错误的是()。
劳务分包合同不同于专业分包合同,其重要条款有()。
本案中分包商只能以()形式向劳务公司支付合同价款。
人力资源管理具有()等特性。
本案中若总承包单位未按时结算的分包合同价款为33万元,而劳务公司拖欠的工人工资是42.3万元,则总包单位先行支付的金额为()元。
企业内部规章制度和劳动纪律往往是劳动合同行使()的主要工具之一。
根据建设部159号令中关于资质许可的规定,资质证书有效期为()。
税后利润的分配原则不包括()。
下列属于施工项目成本控制措施的是()。