销售费用是销售管理当中的一个盲区，有两个极端一个极端叫做实报实销，另一个叫做费用包干。

培训就指向了改善一个人的内在职业生涯，良好的培训对员工有很强的激励作用。

管理的幅度越大，越容易造成团队的沟通受阻，意见产生分歧的可能性越大。

下列评估内容属于定量评估的有（）

绩效考评的目标决定了考评的具体内容。

针对岗位知识的评估属于定量评估。

企业决定要发年终奖需要进行全方位评估，具体内容可包括工作能力、工作态度、工作过程、工作结果。

在进行具体评估之前，应建立基本的考评政策，具体包括（）

设置个人奖励可能会增加团队成员间的竞争力，从而在团队内部形成一种压力，凝聚力也可能会弱化。

绩效考核对象可以是全部成员，也可以是部分抽查员工。