多项选择题下列评估内容属于定量评估的有()
A.销售结果的评估
B.销售质量的评估
C.销售活动的评估
D.销售知识的评估
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1.多项选择题关于绩效考核我们通常有两个视角()
A.关注结果
B.关注过程
C.关注方法
D.关注效果
2.判断题管理的事务越规范,管理的宽度应该越窄。
9.多项选择题管理者能够有效管理的人员数目与下列哪些因素有关?()
A.管理的层级
B.管理者素质
C.管理事务的难易程度和规范程度
D.管理者的水平
E.管理的规范程度
10.单项选择题一般来说,一个高效的团队中领导者可以直接控制的人员的规模是()。
A.18-20人
B.5-10人
C.50-70人
D.10-15人
最新试题
培训就指向了改善一个人的内在职业生涯,良好的培训对员工有很强的激励作用。
题型:判断题
企业决定要发年终奖需要进行全方位评估,具体内容可包括工作能力、工作态度、工作过程、工作结果。
题型:判断题
实报实销在调动销售人员积极性方面最好,但是会造成销售费用居高不下。
题型:判断题
关于绩效考核我们通常有两个视角()
题型:多项选择题
下列评估内容属于定量评估的有()
题型:多项选择题
对销售结果的评估主要涉及销售业绩类指标。
题型:判断题
每次考核为了做到公正最好所有人都考核。
题型:判断题
如果企业决定开除某个员工,不能够采用网络评估的方式。
题型:判断题
绩效考评的目标决定了考评的具体内容。
题型:判断题
团队最大的成本是共识成本。
题型:判断题