判断题激励中的激指的是诱发动机,励指的是强化干劲。
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1.多项选择题管理者能够有效管理的人员数目与下列哪些因素有关?()
A.管理的层级
B.管理者素质
C.管理事务的难易程度和规范程度
D.管理者的水平
E.管理的规范程度
2.单项选择题一般来说,一个高效的团队中领导者可以直接控制的人员的规模是()。
A.18-20人
B.5-10人
C.50-70人
D.10-15人
3.多项选择题管理的幅度与下列哪些因素有关?()
A.被管理者素质
B.管理事务的难易程度和规范程度
C.管理者的水平
D.管理的规范程度都有关系
4.多项选择题想要提升团队凝聚力领导可以采取的方法有()
A.合理设立个人目标
B.控制团队的规模
C.培养集体荣誉感
D.多设置集体奖励
5.判断题团队最大的成本是共识成本。
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企业决定要发年终奖需要进行全方位评估,具体内容可包括工作能力、工作态度、工作过程、工作结果。
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企业绩效考核表不仅可以作为用人单位奖惩的依据也可作为调整劳动者工作的依据。
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如果我们评估的目标是留用需要考核的内容有()
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针对开发潜在客户的数目进行的评估属于销售质量评估。
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对销售结果进行考核常采用的指标有()
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下列评估内容属于定量评估的有()
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如果企业决定开除某个员工,不能够采用网络评估的方式。
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