单项选择题福利设施和服务项目在规定范围内,力求以最小费用达到最大效果,是福利管理的()

A.合理性原则
B.计划性原则
C.必要性原则
D.协调性原则


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2.单项选择题绩效考评可以分为()三种类型。

A.年度考核、平时考核、专项考核
B.年初考核、年中考核、年终考核
C.年中考核、平时考核、专项考核
D.年度考核、专项考核、季度考核

4.单项选择题集体合同在正式签订7日内,由企业将集体合同报当地()部门审查。

A.法律
B.劳动监察
C.劳动行政
D.劳动管理

5.单项选择题门招聘法即校园招聘,其具有的优秀是()。

A.具有广泛的宣传效果
B.具有时间上的灵活性
C.具有丰富的社会经验和工作经验
D.可以发现潜在的专业人员、技术人员管理人员

6.单项选择题绩效面谈的质量和效果主要取决于()。

A.考评双方的心理状态
B.是否成立了员工绩效评审委员会
C.考评双方对绩效管理制度的理解
D.考评双方的准备情况以及提供数据的详细和准确程度

7.单项选择题在劳动合同条款中,属于约定条款的是()

A.劳动报酬
B.劳动纪律
C.试用期限
D.劳动合同终止的条件