计划按经营范围影响分为战略计划、战术计划和作业计划，三种计划强调组织横向层次的指导和衔接；战略计划常由高层管理者负责，另外两种则常由中低层管理者负责。（）

设置决策评判标准体系和选取个体指标时，要根据各指标对实现评价目标的重要程度和合理构成来设置；其中，绝对指标不能完全有效地反映决策实施的真实水平，有可能掩盖决策的真实情况。（）

组织决策与成员需求密切相关，比较能激发组织成员的积极性。（）

决策人模式认为组织成员是为了满足个人需求和动机目的而劳动。（）

西蒙认为决策者是完全理性的，并以满意决策代替最优决策。（）

某经理在面临决策问题时无法获得关键信息，也无法对备选方案或其结果作出科学的判断和估计，在此情境下做出的决策是属于（）。

某经理虽不能准确预测每一个备选方案的结果，但因为拥有较充分的信息而能预知各备选方案及其结果发生的可能性，并对其概率做出合理估计，其决策方案可以采用下列（）方法进行选择。

根据组织目标是否最终分解到个人，目标管理可分为全分解式和半分解式；半分解式目标管理就是把目标分解到每一个成员，形成个人、局部和整体三层次的目标体系。（）

确定性决策可采用决策树法进行备选方案的评估与选择。（）

有关计划编制方法的描述，下列（）项有误