A、外露直爽,能直接地向对方表露出真挚、热忱的情绪
B、喜欢在晚上洽谈生意
C、崇敬合同,严守合同信用,对合同条文研究得比较仔细
D、不太热衷于采取让步的方式
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A、外露直爽,能直接地向对方表露出真挚、热忱的情绪
B、办事比较干净利落,总是兴致勃勃地开始谈判,乐意以积极地态度来谋求自己的利益
C、赞赏那些精于讨价还价,为取得经济利益而施展手法的人
D、对“一揽子”交易感兴趣
A、正确选择思维的方式
B、正确选择思维的目标
C、要制定思维的具体步骤
D、队思维进行动态控制
A、谈判情景模拟法
B、谈判标的计划法
C、理顺思路法
D、谈判计划拟定法
A、谈判标的要明确
B、谈判标的要统一
C、谈判标的要无矛盾
D、谈判标的要可测量
A、逻辑是联结谈判各部分的线索
B、逻辑是谈判中的探测器
C、逻辑是谈判中的论证手段
D、逻辑是谈判中向对方有力反驳的武器
A、谈判群体成员的素质
B、谈判群体的结构
C、谈判群体的规范与压力
D、谈判群体的决策方式
A、信心
B、诚意
C、意志力
D、耐心
A.谈判者顺从对方的需求
B.谈判者不顾对方和自己的需要
C.谈判者同时服从对方和自己的需要
D.谈判者不顾对方的需要
A、看商务谈判目标的实现程度
B、看谈判的效率如何
C、看谈判参与人数的多少
D、看谈判后人际关系如何
A、多边谈判
B、主场谈判
C、中立地谈判
D、客场谈判
最新试题
(),即在满足消费者某种愿望的同种产品中不同品牌之间在质量、特色、服务、外观等方面的竞争。
面向消费者的营业推广方式,不包括()。
总公司、分公司、督导区、业务部、业务室举办的各类竞赛,奖品的设置要因地因人,贵重未必有吸引力。这类属于()。
(),调查对象范围广,单位多,内容比较全面。但一般需要耗费大量的人力、物力和时间。
()主要的到达效果评价指标有以下几种:发行量、重复阅读率、读者构成、千人成本等。
品牌调研必须对消费者年龄、性别、职业、学历、收入、家庭结构之分析。
不能以购买者购买行为的特点为标准来划分市场。
对员工现有情况了解、掌握得越多,对培训活动就越为有利。
非典型的()有:发展—下降—成熟型、循环—再循环型和扇型。
()问题是一切营销管理者所面临的主要问题之一。