自我角色定位是合作成员对自己在合作中所应饰（）的认识。

填空题自我角色定位是合作成员对自己在合作中所应饰（）的认识。

1.填空题所谓频率效应是指人们之间来往频率越高，越易形成（）

2.填空题社会网络化的发展一定程度上也容易导致（）的淡化。

3.填空题（）是心理活动因素的核心，它对一个人的心理健康影响最大。

4.填空题市场经济从运行机制上讲，是一种契约经济，也是一种（）。

5.填空题市场经济本身就是（）。

6.填空题（）即来往双方都能获得利益。

7.多项选择题在对团队成员进行奖惩的时候，应注意（）问题。

A、惩罚要合理
B、惩罚要适当
C、惩罚要相符
D、惩罚要有效

8.问答题团队领导者的能力

（1）正确选人用人的能力；
（2）激发团队合作的能力；
（3）把握团队目标的能力；
（4）运筹时间的能力。

9.多项选择题一个人的艰难困苦承受力收到很多因素影响，主要包括（）

A、生理因素
B、生活经历
C、思想基础
D、个性特征
E、期望水平

10.多项选择题协调与领导瓜葛的艺术应该掌握（）

A、摆正位置，树立尊重和服从意识
B、角色换位，相互理解
C、主动来往，沟通信息
D、强化责任有所作为