整体性原则、等级性原则、规范性原则、实用性原则、可操作性原则
工作原则： 科学性、先进性、客观性、 适用性、开放性、国际性 技术原则： 工作性质的同一性
最新试题
考评人员实施考评任务时，具体的工作任务是（）。
识记型的认知程度一般分为（）。
人力资源社会保障部负责备案的社会培训评价组织主要是（）。
职业技能等级认定用人单位的评价方式可采用（）
在技能人才评价工作中，加强质量管理与控制的环节有（）
应用型的认知程度一般分为（）。
考评方法主要有（）。
试卷评价的评价指标为（）。
技能考核内容结构表中的主要项目有（）。
操作技能的考核形式有（）。
