问答题国内常见的集中教学计划设计程序有哪几个？
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1.问答题国外常见的集中教学计划设计程序有哪几个？
2.问答题制定员工培训规划的内容有哪些？
3.问答题培训效果评估的基本步骤有哪些？
4.问答题内部开发师资的优缺点各有哪些？
5.问答题外部聘请师资的优缺点有哪些？
6.问答题制定培训规划的基本步骤有哪些？
7.问答题培训规划的定义是？
8.问答题制定员工培训规划的要求有哪些？
9.问答题简述学习地图的绘制步骤？
10.问答题简述培训传统体系的构成？
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在培训档案管理制度中，与培训相关的档案内容不包含（）。
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在柯氏培训评估模式中，需在培训结束后三个月进行的是（）。
题型：单项选择题
以下属于培训教学设计的内容是（）。
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培训目标对受训者传达的意图中，下面（）的说法是错误的。
题型：单项选择题
柯氏评估模式中，一般采用（）等方式进行学习评估。
题型：多项选择题
培训效果评估的一般程序不包含（）。
题型：单项选择题
培训经费管理制度的内容包括（）。
题型：多项选择题
前瞻性培训需求评估模型是建立在（）的基础上。
题型：单项选择题
（）给培训课程定了一个方向和框架整个培训课程将围绕着这个框架一步步充实和延伸。
题型：单项选择题
在培训效果的评估工具中，问卷评估法一般具备以下特点（）。
题型：多项选择题