组织变革的内在基本动力主要有哪几种？

问答题组织变革的内在基本动力主要有哪几种？

1.问答题列举三个当代的激励理论，并陈述其基本观点。

2.问答题群体内聚力的大小主要受哪些因素的影响？

3.问答题简述“X理论”和“Y理论”的基本观点。

4.填空题弗洛姆的期望认为，对于一种激励因素，其激励力量等于个人对此因素的（）和（）的乘积。

5.填空题美国心理学家和行为学家埃德加•沙因将人的特性归纳为四种假设：“经济人”假设、（）假设、（）假设和“复杂人”的假设。

6.填空题管理心理学研究的内容包括四个方面，个体心理、（）、（）和组织心理。

7.填空题美国心理学家亚伯拉罕•马斯洛提出人的需要有五种：生理需要、（）、社交需要、（）和自我实现的需要。

8.填空题旅游消费行为在很大程度上要受到社会影响的左右，社会影响大致可分为四类（）、参考群体、（）和社会文化。

9.填空题知觉的组织性主要体现在接近原则、（）和相似原则三原则。

10.填空题一个人在做旅游决策时会受到（）和社会因素的双重影响。