A.制度
B.目标责任考核机制
C.排查标准
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A.隐患存在部位
B.风险分级
C.隐患级别
A.隐患治理
B.隐患排查
C.风险控制
A.自查自纠
B.控制
C.消减
A.基础管理类措施
B.现场管理类措施
C.风险分级管控措施
A.职业病危害风险点
B.作业活动清单
C.设备设施清单
A.风险点
B.作业活动清单
C.设备设施清单
A.风险点
B.作业活动清单
C.设备设施清单
A.分层次、分阶段
B.分层次
C.分流程
A.培训计划
B.工作流程
C.实施方案
A.隐患排查项目清单
B.隐患排查计划
C.隐患排查台账
最新试题
接触比值是工作场所劳动者接触某种职业性有害因素的实际测量值与相应最高允许浓度的比值。()
不具备单独建立专业应急救援队伍的规模较小的生产经营单位,应当与邻近建有专业救援队伍的企业或者单位签订救援协议,或者联合建立专业应急救援队伍。()
高危生产经营单位的主要负责人应当享受安全生产管理岗位风险津贴,事业单位按国家有关规定执行。()
双重预防体系建设时危险源辨识的方法一般选用两种方法,一是工作危害分析法,另一种是安全检查表法,企业可以根据工艺特点选用其他危险源辨识方法。()
职业病危害风险点主要指接触职业病危害的作业岗位(工种)。()
安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展、源头防范,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。()
生产经营单位应当按照国家和省有关规定建立安全生产费用提取和使用制度。()
从业人员在150人以上的高危生产经营单位应当设置安全总监。()
风险是客观存在的,是必须及时消除的。()
购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品,不得采购和使用无安全标志或者未经法定认证的特种劳动防护用品。()