A.隐患存在部位
B.风险分级
C.隐患级别
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A.隐患治理
B.隐患排查
C.风险控制
A.自查自纠
B.控制
C.消减
A.基础管理类措施
B.现场管理类措施
C.风险分级管控措施
A.职业病危害风险点
B.作业活动清单
C.设备设施清单
A.风险点
B.作业活动清单
C.设备设施清单
A.风险点
B.作业活动清单
C.设备设施清单
A.分层次、分阶段
B.分层次
C.分流程
A.培训计划
B.工作流程
C.实施方案
A.隐患排查项目清单
B.隐患排查计划
C.隐患排查台账
A.安全生产责任制
B.场所环境
C.设备设施
最新试题
以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由生产经营单位承担安全生产教育培训责任。()
生产现场带班人员、班组长和调度人员,在遇到险情时第一时间向主要负责人汇报,不得下达停产撤人命令。()
安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展、源头防范,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。()
风险是客观存在的,是必须及时消除的。()
生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当高于同级同职其他岗位管理人员的待遇。
使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将现场劳务派遣人员纳入本-单位从业人员统一管理,履行安全生产保障责任,不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。()
从业人员在300人以上的高危生产经营单位和从业人员在1000人以上的其他生产经营单位,应当建立本*单位的安全生产委员会。
职业病危害风险点主要指接触职业病危害的作业岗位(工种)。()
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故、职业病危害事故依法应当承担责任的协议。()
接触比值是工作场所劳动者接触某种职业性有害因素的实际测量值与相应最高允许浓度的比值。()