A、多多益善
B、有素材与证据
C、要与求职目标关联
D、不能一次性说完
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A、这样分散面试焦点
B、这样偏离的面试目标
C、引起不必要的负面第一印象
D、可能会引起不必要的关注
A、要充分准备,做到无可挑剔
B、要把自己的缺点与做适当地包装
C、以“求教”的角色,寻求包容
D、以诚相待,即使还存在一些不足
A、点头一下表明听到了即可
B、比较缓慢地点头三下
C、快速高频点头以示认可
D、不认可的事情直接摇头表示
A、用学历、专业所学作为素材
B、用STAR的方式
C、直接陈述相关能力
D、拿出成果材料
A、拿出实在的证据
B、较少小动作
C、多用肯定的措辞
D、前后表述一致
A、各一半
B、尽量少问问题
C、按面试官要求来
D、提前准备问题
A、一刻不离地注视着对方的眼睛
B、注视着对方的额头思考和表达
C、关注两眼与鼻子间的三角区
D、盯着自己的简历,显得有底气
A、避免被观察的压力感
B、沉默思考的时候避免目光无所适从
C、避免过强的压迫感
D、这样显得比较有型
A、可以熟悉场景,避免慌乱
B、提交处理非重要的事情(如上厕所)
C、避免路上堵车而耽误面试
D、与单位的接待人员交流机会
A、始终与面试官保持目光接触
B、保持一段时间的沉默
C、打招呼后,整理下坐椅
D、请面试官决定接下来的环节
最新试题
属于就业陷阱的有哪些?()
职业生涯规划一旦制定好了,就不要做出修改,脚踏实地按照计划做好每个阶段的事情就好。
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就业心理是指行为个体在就业这一特定社会活动中所表现出来的()社会适应能力等多方面素养。