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A.六个月
B.三个月
C.一年
D.一个月
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限
D.口头合同
A.保证
B.与工作无关的证件
C.担保
D.定金
A.用工合同
B.居民身份证
C.暂住证
D.钱物
A.一次
B.两次
C.三次
D.无数次
A.一个、二个、六个
B.一个、二个、三个
C.二个、三个、六个
D.二个、三个、六个
A.两个月、一年、半个月
B.两个月、一年、半个月
C.一个月、一年、半个月
D.一个月、半个月、半个月
最新试题
配电运行部门的工作人员可对修剪超过规定界限的树木先行处理,但事后应及时通知有关单位
《中华人民共和国劳动法》:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
《中华人民共和国劳动法》:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,()或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。
配电运行人员应掌握配电网络中高压线路和低压台区的电压质量情况,运行部门要采取技术措施,为提高供电电压质量而努力
导(地)线应无断股;七股导(地)线中的任一股导线损伤深度不得超过该股导线直径的二分之一;十九股及以上导(地)线,某一处的损伤不得超过三股。
配电运行人员应掌握配电网络中高压线路和低压台区的电压质量情况,运行部门要采取技术措施,为提高供电电压质量而努力。
《中华人民共和国劳动法》:我国现阶段,()等具有集体合同签约人资格。
导线通过的最大负荷电流不应超过其允许电流。
《中华人民共和国劳动法》:以下有关签订集体劳动合同的表述,正确的有:()。