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为了让员工更加清楚的认知工作追踪,我们需要告知员工()。
以下哪个是时间管理的科学方法?()
时间管理的目的是什么?
如何使员工对目标形成责任?()
目标对话时应当努力寻求双方目标的()。
在下属自我设定了目标之后,管理者紧接着应当()。
()是不利于解决下属阻力的。
以下哪种方法有利于解决下属阻力?()
工作追踪与任务推进的手段有()。
为化解下属阻力,管理者应当将目标和()统一起来。