按照（）的档案资料管理原则进行规范整理，按照形成规律祁特点，区别不同价值，便...

单项选择题按照（）的档案资料管理原则进行规范整理，按照形成规律祁特点，区别不同价值，便于保管和利用。

A.“一案一卷”
B.“多案多卷”
C.“一案多卷”
D.“多案一卷”

1.单项选择题职工消费价格指数是反映城市居民家庭用于各类生活消费和服务项目价格水平（）的经济指数。

A.实际变动趋势及程度
B.相对变动趋势及程度
C.实际变动
D.实际程度

2.单项选择题职工工资总额的计算原则应以（）为依据。

A．上交利税
B．直接支付给职工的全部劳动报酬
C．上交利税以及直接支付给职工的全部劳动报酬
D．企业工资总额

3.单项选择题为了全面反映建筑企业生产工人的全部劳动资源的利用情况，分析未被利用的原因，以便改善劳动管理，充分利用劳动资源，可以在（）核算的基础上编制劳动时平衡表。

A.实际工作时间
B.劳动时间
C.有效劳动时间
D.实际生产时间

4.单项选择题单项工程劳务合同估算价（）以上的须进行招投标选择队伍。

A.10万
B.50万
C.100万
D.200万

5.单项选择题发包人应当在劳务分包合同订立后（）内，到建设行政主管部门办理劳务分包合同及所属地区的施工人员备案。

A.1天
B.3天
C.7天
D.14天

6.单项选择题缺勤工日数，是指按制度规定工人应当到班参加生产，但由于工人自身的原因（如病假、产假、事假、探亲假、婚丧、工伤假、旷工等）未能到班，缺勤（）的称为全日缺勤。

A.只要满1小时
B.只要满4小时
C.只要满半天
D.满一个轮班

7.单项选择题出勤工日数是指在制度规定应工作的工日（工时）中，生产工人（）的工曰（工时）数，是企业（）的劳动时间。

A.实际出勤实际可能利用
B.可能出勤实际利用
C.实际利用实际利用
D.可能出勤可能利用

8.单项选择题制度工曰数是指按国家（或企业）规定，（）的劳动时间，是考核企业劳动时间利用好坏的基础，是企业制定劳动计划和生产计划的重要依据。

A.工人必须工作的最少可能利用
B.工人必须工作的最大可能利用
C.企业必须安排工作的最少
D.企业必须安排工作昀最少

9.单项选择题我国目前执行是每日工作（）每周工作（）的（）工作制度

A.-12小时，60小时，5天
B.8小时，40小时，5天
C.8小时，48小时，6天
D.12小时，72小时，6天

10.单项选择题1个工人作业l天（）的时间算作1个工曰，作业1个小时算作1个工时。

A.12／J、时
B.8小时
C.6d、时
D.24／J、时