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A.超额劳动报酬
B.增收节支的劳动报酬
C.休息时的补贴
D.节假日的生活消耗E.除工资外的其它款项
A.补偿职工特殊劳动消耗
B.补偿额外的劳动消耗
C.因其他特殊原因支付给职工的津贴
D.为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴
E.提留各种公积金
A.职工养老保险
B.失业保险
C.医疗保险和工伤保险
D.计划生育保险
E.住房公积金
A.停工工日数
B.旷工
C.迟到
D.早退
E.公假
A.病假、事假
B.探亲假、婚丧假
C.工伤假、产假
D.年假
E.公假
A.《工程资料管理》
B.《建设行政主管部门资料管理》
C.《劳务分包单位管理》
D.《劳务人员管理》
E.《劳务人员工资管理》
A.保管
B.变造
C.隐匿
D.销毁
E.伪造
A.“农民工学校”组织机构及人员名单
B.“农民工学校”管理制
C.农民工教育师资队伍名录及证书、证明
D.“农民工学校”培训记录
E.“农民工学校”,上级政府行政主管部门领导名单
A.上级主管部门推荐
B.项目推荐
C.公司考察
D.综合评价
E.建筑集团公司审批
最新试题
《社会保险行政争议处理办法》规定,下列()情况下公民可以直接向劳动保障行政部门申请行政复议。
调解委员会调解劳务纠纷的期限为()。
下列属于非金属材料与有机材料复合的建筑材料是()。
根据建设部159号令中关于资质许可的规定,资质证书有效期为()。
人力资源管理具有()等特性。
劳务分包合同不同于专业分包合同,其重要条款有()。
下列属于矿渣硅酸水泥的主要特性是()。
劳动合同中的协商约定保守商业秘密的条款中竞业限制期不得超过()。
灵活就业主要是指在()方面不同于传统主流就业方式的各种就业形式的总称。
在劳务分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。