A.工伤保险制度
B.医疗保险制度
C.养老保险
D.失业保险制度
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.2%
B.3%
C.4%
D.5%
A.劳动者从事生产或工作所需要的进行准备的时间
B.因公外出的时间
C.女职工哺乳的时间
D.职工午休的时间
A.不低于工资100%的工资报酬
B.不低于工资150%的工资报酬
C.不低于工资200%的工资报酬
D.不低于工资300%的工资报酬
A.1—5倍
B.2—5倍
C.3—10倍
D.5—10倍
A.5日内
B.7日内
C.10日内
D.15日内
A.劳动者严重违反用人单位规章制度的
B.劳动者严重违反劳动纪律的
C.劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
A.提前30日以书面形式通知劳动者本人后解除
B.须与劳动者协商一致后解除
C.无须提前通知劳动者,可以即行解除
D.向劳动行政部门报告后解除
A.社会福利制度
B.社会保险制度
C.社会赔偿制度
D.社会救助制度
A.处理
B.制裁
C.预设
D.假定
A.劳动经济关系
B.劳动关系
C.劳动合作关
D.社会保障关系注:社会保障法的调整对象:社会保障关系
最新试题
职业培训补贴标准,对6个月内实现就业的,按职业培训补贴标准的100%给予补贴。
职业技能鉴定补贴的对象为就业困难人员、进城务工的农村劳动者。
对2010年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员,一次性延长社会保险补贴期限,最长不超过6个月。
职工教育经费的60%以上应当用于企业一线职工的教育和培训。
对实际发生的职业培训补贴,省财政对经济薄弱地区给予50%的补助。
困难企业社保补贴实行先缴后补,补贴基数以上一年度全*省在岗职工月平均工资标准的60%为基数。
困难企业社保补贴实行先缴后补,补贴基数以上一年度全*省在岗职工月平均工资标准的50%为基数。
就业见习期一般为1年,最长不超过2年。
零就业家庭包括夫妻双方均失业家庭、单亲失业家庭等。
登记失业人员无正当理由三次拒绝公共就业服务机构提供的就业机会的,视为无就业愿望。