A.不实行调解原则
B.诉讼期间不停止对行政决定的执行
C.调解是诉讼的必经程序
D.人民法院仅仅对行政行为的合法性进行审查
E.人民法院按照司法程序进行审查
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A.养老保险
B.工伤保险
C.失业保险
D.医疗保险
A.社会保险
B.社会福利
C.社会救助
D.社会优抚
A.国家
B.企业
C.被保人
D.三方共担
A.5%左右
B.10%左右
C.15%左右
D.20%左右
A.实际承包人
B.职工劳动关系所在单位
C.各方共担
D.由被保人选择其一
A.10年
B.15年
C.20年
D.25年
A.主体变化
B.客体变化
C.内容变化
D.客体与内容变化
A.病假
B.年休假
C.探亲假
D.婚丧假
A.24小时
B.36小时
C.48小时
D.60小时
A.红利
B.福利
C.年金
D.股权期权
最新试题
登记失业人员无正当理由三次拒绝公共就业服务机构提供的就业机会的,视为无就业愿望。
困难企业社保补贴按照企业参加社会保险缴费人数,给予单位按核准基数缴纳的社会保险费总金额的50%补贴,补贴期限最长不超过1年。
零就业家庭包括夫妻双方均失业家庭、单亲失业家庭等。
个人小额贷款额度一般最高为5万元,规模较大的可提高到10万元。
个人申请小额贷款的,由财政据实全额贴息。
困难企业社保补贴实行先缴后补,补贴基数以上一年度全*省在岗职工月平均工资标准的60%为基数。
困难企业社保补贴按照企业参加社会保险缴费人数,给予单位按核准基数缴纳的社会保险费总金额的50%补贴,补贴期限最长不超过6个月份。
职工教育经费的60%以上应当用于企业一线职工的教育和培训。
就业见习期一般为6个月,最长不超过1年。
企业未按照规定使用职工教育经费,或者侵占、挪用企业职工教育经费的,由劳动保障行政部门责令限期改正,并按照所涉金额的1至5倍予以罚款,但最高不得超过3万元。