困难企业社保补贴实行先缴后补，补贴基数以上一年度全*省在岗职工月平均工资标准的50%为基数。

公共就业服务机构应当免费为劳动者提供下列服务：就业和社会保障政策法规咨询；职业供求、市场工资指导价位和职业培训等信息发布；职业指导和职业介绍；对就业困难人员实施就业援助；办理就业和失业登记；其他公共就业服务。

职工教育经费的50%以上应当用于企业一线职工的教育和培训。

各类企业招用就业困难人员就业的，按照实际招用的人数，给予社会保险补贴的标准，按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业保险费，对单位缴费部分给予全额补贴，个人应缴纳部分仍由个人负担。

就业见习期一般为6个月，最长不超过1年。

困难企业社保补贴实行先缴后补，补贴基数以上一年度全*省在岗职工月平均工资标准的60%为基数。

对2010年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员，一次性延长社会保险补贴期限，最长不超过1年。

对用人单位职业培训可给予全额补贴。

对实际发生的职业培训补贴，省财政对经济薄弱地区给予50%的补助。

职工教育经费的60%以上应当用于企业一线职工的教育和培训。