A、能够将社会保障法律制度细化并促使其得到贯彻落实;
B、能够将社会保障法律制度粗化并促使其得到贯彻落实;
C、能够通过社会保障计划或方案的制定来主导社会保障制度的长期发展;
D、能够监控社会保障的具体实践以保证其健康有序的运行;
E、能够纠察社会保障的具体实践以保证其健康有序的运行。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、通过法律的规定可以使社会保障的各项制度更为公平合理
B、通过法律的规定可以使社会保障的各项制度更为着重效率;
C、法律的稳定性可以使社会保障主体的权利义务获得确定性;
D、法律的连续性可以使社会保障主体的权利义务获得确定性;
E、通过法律的规定可以使社会保障的各项制度更为单纯统一。
A、量和度
B、度和质
C、同和异
D、量和质
A、2002年3月
B、2003年3月
C、2004年3月
D、2005年3月
A、社会保障法规的初建;
B、法制建设停滞不前;
C、重建社会保障制度;
D、现代社会保障法规体系的建设。
A、《社会保险法》
B、《宪法》
C、《劳动法》
D、《公务员法》
A、社会保障专业法律体系
B、社会保障专业法规体系
C、社会保障专业政策体系
D、社会保障专业伦理体系
A、道德
B、法律
C、政策
D、习惯
A、国民基本发展权
B、国民基本教育权
C、国民基本财产权
D、国民基本生存权
A、法国12世纪的济贫立法
B、英国中世纪的济贫立法
C、德国19世纪的社会保险立法
D、英国20世纪的社会福利立法
A、固有的价值
B、理论的价值
C、理性价值
D、工具价值
最新试题
企业未按照规定使用职工教育经费,或者侵占、挪用企业职工教育经费的,由劳动保障行政部门责令限期改正,并按照所涉金额的1至5倍予以罚款,但最高不得超过3万元。
各类企业招用就业困难人员就业的,按照实际招用的人数,给予社会保险补贴的标准,按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业保险费,对单位缴费部分给予全额补贴,个人应缴纳部分仍由个人负担。
困难企业社保补贴实行先缴后补,补贴基数以上一年度全*省在岗职工月平均工资标准的50%为基数。
登记失业人员无正当理由二次拒绝公共就业服务机构提供的就业机会的,视为无就业愿望。
登记失业人员凭《就业失业登记证》享受公共就业服务和就业扶持政策。
职业培训补贴标准,对6个月内实现就业的,按职业培训补贴标准的100%给予补贴。
就业见习期一般为6个月,最长不超过1年。
社会保险补贴的险种为基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等五项。
职工教育经费的50%以上应当用于企业一线职工的教育和培训。
零就业家庭不包括夫妻双方均失业家庭、单亲失业家庭等。