单项选择题按照美国学者T.E.迪尔和A.A.肯尼迪对组织文化的分类,房地产属于哪种类型的文化()。
A“硬汉”型文化
B“尽力”型文化
C“赌注”型文化
D“程序”型文化
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1.单项选择题按事物“两头大、中间小”的正态分布规律,先确定好各等级在总数中所占的比例的考核方法是()。
A、简单分级法
B、交替分级法
C、范例对比法
D、强制分配法
2.单项选择题把生产任务包给个人或班组,如按期完成,发给包工工资,类似于集体计件工资的是()。
A、提成工资制
B、间接计件工资
C、包工工资制
D、累进计件工资制
3.单项选择题勒温场论中的“场”指的是()。
A、个人的绩效
B、个人的能力和条件
C、所处环境
D、寿命
4.单项选择题被广泛用于职称评定的考核方法是()。
A、民意测验法
B、共同确定法
C、立体考核法
D、分级法
5.单项选择题霍桑实验研究结果使人事管理从科学管理转向了对()的研究。
A、工作行为
B、工作方式
C、人际关系
D、行为科学
6.单项选择题功绩晋升制、年资晋升制和综合晋升制的划分依据是()。
A、晋升考核的依据
B、晋升人员的选拔方法
C、晋升人员的来源
D、晋升人员职务
7.单项选择题在人力资源管理模式上,资本主义不同发展阶段的典型代表是()。
A、美国和日本
B、美国和英国
C、德国和日本
D、美国、德国和日本
8.单项选择题近年来在欧美兴起的最新培训方法是()。
A、替补训练
B、在职开发
C、跨文化管理训练
D、工作轮换
9.单项选择题战略决策、非程序化决策和风险决策一般是由()作出的。
A、执行层
B、操作层
C、管理层
D、决策层
10.单项选择题对于十分复杂、难度较大的任务,奖励频率宜()。
A、高
B、低
C、中
D、不确定
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下列选项中属于管理创新内在动因的是()
题型:单项选择题
管理方式创新包括()
题型:多项选择题
水桶定律也称限定因素原理,是指在其他因素不变的情况下。仅仅改交这些因素,就可以()
题型:单项选择题
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题型:单项选择题
现代行政方法的特点有()
题型:多项选择题
从比较的高度看,在高、中、低三个层次的管理者当中,对于其知识素质要求最为全面和严格的是()
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题型:单项选择题
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括()
题型:多项选择题
对现实组织资源进行有效整合的过程称()
题型:单项选择题
以管理层级做标准划分的管理者类型中被称为“桥梁"的是()
题型:单项选择题