单项选择题资谴是（）。
A、员工提出的
B、员工的过失造成的
C、组织根据自己的经营需要，主动与员工解除劳动契约
D、行政处分
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1.单项选择题在集体谈判的三种基本模式中，哪个国家是由国家宏观层次上的劳资双方进行谈判的（）。
A、德国
B、美国
C、日本
D、新加坡
2.单项选择题只要参加工会，就自动参加失业保险的国家是（）。
A、瑞士
B、日本
C、美国
D、瑞典
3.单项选择题岗位研究首先产生于（）。
A、美国
B、中国
C、英国
D、日本
4.单项选择题美国企业在生产环节上的管理上都使产品保持一定的库存。其主要原因是（）。
A、资金雄厚
B、减少工人“套牢”企业的威胁
C、销售的需要
D、生产跟不上
5.单项选择题（）类型的文化中，决策者承担的风险比较高。
A、“硬汉”型文化和“尽力”型文化
B、“硬汉”型文化和“赌注”型文化
C、“赌注”型文化和“程序”型文化
D、“硬汉”型文化和“程序”型文化
6.单项选择题美国于（）年正式建立了考核制度。强调文官的任用、加薪和晋级，均以工作考核为依据
A、1887
B、1879
C、1886
D、1891
7.单项选择题《管理人力资本》一书的作者是（）
A、比尔
B、雷蒙德迈勒斯
C、梅奥
D、怀特巴克
8.单项选择题鼓励人们“通才化”，比较适合于开发一般的直线管理人员而非职能专家的培训方法是（）。
A、替补训练
B、在职开发
C、短期学习
D、工作轮换
9.单项选择题一种能够迅速地从候选人那里获得关于他们可证实信息的良好手段的是（）
A、利用工作申请表
B、笔试
C、面试
D、心理测试
10.单项选择题T.E.迪尔和A.A.肯尼迪把组织文化划分为（）种类型。
A、2
B、3
C、4
D、5
