简述公共组织绩效评价的程序。_考试资料网

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问答题简述公共组织绩效评价的程序。

参考答案： 公共组织绩效评价的程序：
⑴鉴别要评价的项目。
⑵陈述目的并界定所期望的结果。
⑶选择衡量...

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1.问答题简述公共组织绩效评价的意义。

参考答案：公共组织绩效评价的意义：
⑴绩效评价是现代管理理念实施的前提和保证。
⑵绩效评价促进市场模式的发展。...

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2.名词解释公共设施规划与设计

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3.名词解释因素综合评分法

参考答案：因素综合评分法是对部门的综合效果所作的整体性评价，这种评价不是孤立地对部门的技术、经济、社会某一方面或某一指标进行评价，...

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4.名词解释公共组织绩效评价

参考答案：公共组织绩效评价是绩效管理的重要组成部分，绩效评价理论与方法的进步与绩效管理的发展密切相关。

5.问答题试述绩效反馈中应该注意什么问题？

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①反馈应当是经常性的，而不应当是一年一次；首先，管理者一...

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6.问答题试述公共组织绩效计划的制定方法。

参考答案：㈠绩效计划的前提：组织目标和岗位职责：
①组织的战略目标；
②员工在本绩效期内要完成的工作目标；

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7.问答题简述有效沟通的原则。

参考答案：有效沟通的原则：
⑴有效原则。
①沟通的有效度，是指信息发送者对信息接受者态度变化的影响程度；

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8.问答题简述工作要项法的主要步骤。

参考答案：

工作要项法的主要步骤：
⑴详细描述部门和岗位的工作职责；
⑵提取工作要项；
⑶建立关键绩效指标；
⑷确定不同指标的权重。

9.问答题简述制定绩效计划的重要性。

参考答案：制定绩效计划的重要性是：绩效计划作为绩效管理的起点和第一阶段，对于组织的绩效管理过程起着至关重要的影响。
⑴绩...

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10.名词解释选择型沟通

参考答案：选择型沟通是指在沟通中，管理层可能选择几个中心人物传递信息，再由他们把信息传递出去。在这种沟通网络中，通过有目的的传播信...

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