A.统一
B.简化
C.合并
D.实用
E.排除
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A.分销商市场营销
B.职员市场营销
C.同盟者市场营销
D.公众市场营销
A.3
B.6
C.9
D.10
A.确定实验过程——明确实验方法——进行实验——实验结果分析
B.明确实验方法——进行实验——确定实验过程——实验结果分析
C.明确实验方法——确定实验过程——进行实验——实验结果分析
D.明确实验方法——确定实验过程——实验结果分析——进行实验
A.相关分析法
B.模型分析法
C.比例分析法
D.趋势分析法
A.合作性
B.有效性
C.创新性
D.科学性
A.单件运输
B.小批运输
C.中批运输
D.批量运输
A.生产线
B.自动线
C.流水生产
D.柔性制造系统
A.顺序移动方式
B.平行移动方式
C.平行顺序移动方式
D.顺序平行移动方式
A.顺序移动方式
B.平行移动方式
C.平行顺序移动方式
D.顺序平行移动方式
A.工作地负担的工序数为1-10
B.工作地负担的工序数为11-20
C.工序的大量系数值为0.10—0.50
D.工序的大量系数值为0.025—0.05
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企业战略选择的成长方式有哪些?
企业管理咨询与诊断
项目建议书编写的要求有()。
某地区一家中型木业公司,占地600多亩,现在正处于快速发展阶段,它规划投资3亿元,现在已经累计投资了6000万元,准备建立一个包含两条线的生产线,负责木材的加工它处于一个林业比较发达的地区,因为促进了当地经济的发展,得到了当地政府的重视。与此同时,因为这一行业的发展速度较快,不断有新的企业加入这个行列,而且在该公司创立之前这个地区本身也存在着一些木材公司,这些因素导致形成了巨大的竞争环境。因为考虑到木材市场的需求依然很大,该公司希望扩大企业规模,然而,该公司相关的管理人才十分缺乏,目前在管理方面有点适应不了现代化发展的速度,逐步显露出了一些问题,资金也供应不足,适应不了公司的扩张速度,这些都影响到了该公司的发展。请用SWOT分析法对该公司目前的状况进行分析。
人力资源管理是对企业中的人力资源进行有效的开发、合理配置、充分利用和科学管理的过程。人力资源管理部门在企业中也占据着举足轻重的作用,它负责企止人员的智力开发、教育培训、调动人员的工作积极性等。总之,人力资源管理过程是一个比较重要的工作。请分析企业人力资源管理的过程。
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财务管理活动的内容有哪些?
PEST分析模型中的E代表的是企业的经济环境,下列内容中代表企业经济环境的有()。
现代企业岗位轮换主要是()。