A.问题型市场机会
B.稳妥型市场机会
C.理想型市场机会
D.风险型市场机会
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A.问题型市场机会
B.稳妥型市场机会
C.理想型市场机会
D.风险型市场机会
A.企业自身
B.分销组织
C.分销机构
D.原材料供应者
A.供应商市场营销
B.分销商市场营销
C.同盟者市场营销
D.竞争者市场营销
A.3
B.6
C.9
D.10
A.沟通
B.传播
C.渠道
D.促销
A.销售导向观念以工厂为出发点,营销导向观念以目标市场为出发点。
B.销售导向观念侧重于满足顾客需求,营销导向观念侧重于自身产品的营销。
C.销售导向观念主要采用推销和促销的方法,营销导向观念侧重于整合营销方法。
D.销售导向观念通过销售获取利润,营销导向观念通过顾客满意获取利润。
A.获取最大利润
B.准时生产
C.降低成本
D.看板管理
A.物质寿命
B.经济寿命
C.技术寿命
D.折旧寿命
A.标准修理法
B.强制修理法
C.定期修理法
D.检查后修理法
A.有形磨损
B.无形磨损
C.使用磨损
D.自然磨损
最新试题
对问题进行分析的方法很多,请列举一些常用的方法。
PEST分析模型中的E代表的是企业的经济环境,下列内容中代表企业经济环境的有()。
常用的分析法包括()。
企业战略选择的成长方式有哪些?
简述企业战略管理咨询与诊断的内容。
生产运营管理咨询
人力资源管理是对企业中的人力资源进行有效的开发、合理配置、充分利用和科学管理的过程。人力资源管理部门在企业中也占据着举足轻重的作用,它负责企止人员的智力开发、教育培训、调动人员的工作积极性等。总之,人力资源管理过程是一个比较重要的工作。请分析企业人力资源管理的过程。
该公司选址时需要考虑的因素有哪些?
按咨询涉及的业务广度分,管理咨询可分为()。
设施选址时一般的步骤有哪些?