问答题文化的特点有哪些?
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1.单项选择题荷兰经济学家和理论咨询家特罗姆皮纳斯提出了什么理论?()
A.六大价值取向理论
B.文化维度理论
C.文化架构理论
D.个人主义与集体主义理论
2.单项选择题圆圈拓扑理论是由哪个学者所提出来的?()
A.库尔特·勒温
B.特罗姆皮纳斯
C.蔡安迪斯
D.克拉克洪与斯乔贝克
4.问答题简述跨文化沟通障碍的特征。
5.问答题说明子公司、分公司、母公司的区别。
6.单项选择题跨文化理论中的六大价值取向理论的创建者是()。
A.霍夫斯泰德
B.特罗姆皮纳斯
C.泰罗
D.克拉克洪与斯乔贝克
7.单项选择题根据霍夫斯泰德的理论,哪个国家个人主义的得分最高?()
A.英国
B.美国
C.加拿大
D.德国
8.判断题双文化团队具备产生有创意解决方案的潜力。
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荷兰经济学家和理论咨询家特罗姆皮纳斯提出了什么理论?()
题型:单项选择题
特罗姆皮纳斯的文化架构理论提出了哪些观点?
题型:问答题
跨文化人力资源服务需要关注哪些工作重点?
题型:问答题
文化的范畴包括哪些内容?
题型:问答题
简述跨文化条件下企业文化整合方式。
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在跨文化团队中,“团队分裂”现象在多文化团队中表现得最鲜明。
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简述跨文化人力资源的含义。
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在象征性文化团队中,要实现象征性成员与多数成员的平等交流是相当困难的事。
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要打造优秀的多文化团队,首先要正视团队个体成员间的文化差异,同时用积极的眼光看待这种差异。
题型:判断题