A、薪酬
B、职业发展规划
C、晋升与人才选拔
D、能力培养
E、明星员工评选
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A、地域性
B、专有性
C、有形性
D、时间性
A、产品线方法学能力中心
B、非功能性测试能力中心
C、东软-Oracle能力中心
D、东软-Intel系统优化能力中心
A、需求
B、分析设计
C、测试
D、移交
A、工作缺乏计划性
B、组织与领导不当
C、时间控制不够
D、外界环境干扰
A、商务礼仪中,关于商务访问中自我介绍方面描述正确的是
B、一见面要做自我介绍
C、先递名片再进行自我介绍
D、第一次自我介绍中,公司名要说全称
A、使用电话线,通过拨号上网方式访问Internet资源
B、使用客户提供的专线,访问Internet资源
C、通过业务专线,架设代理服务器供部门员工访问Internet资源
D、使用公司代理服务器访问Internet资源
A、大连
B、南海
C、成都
D、南京
E、广州
A、激情、敬业、高潜质
B、简单、负责、合作、尊重、诚信
C、以德服人
D、以人为本
A、专业化着装
B、语言
C、行为
D、知识储备和阅历
A、任职行为评估
B、能力评估
C、综合素质评估
D、知识考试
E、绩效考核
最新试题
以下属于企业组织信息特点的有()。
在工作岗位研究概念中,()是泛指体力和脑力劳动活动。
加班时间分析的指标包括()。
企业员工人数统计是指一定时期内对整个企业或某个部门()在职员工总人数的统计,又称平均人数统计。
在核算人力资源管理具体项目的费用时应注意()。
()是指采用多种指标和方法,对各类人员完成技术性、管理性、公务性劳动所规定的限额。
()是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察记录与分析的一种方法。
以下对职位和岗位描述正确的是()。
性质相同的若干工作组成()。
从一个企业系统的总功能、分功能、分支功能的维度上,又可以将岗位划分为()等岗位。