A、第一部
B、第二部
C、第三部
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A、长远性
B、特殊性
C、统一性
A、劳动权益
B、文化的
C、就业方面
A、推动男女平等,促进女职工进步与发展
B、促进女职工人权保障
C、维护女职工家庭和谐进步
A、2012年4月18日
B、2012年3月8日
C、2012年11月1日
A、人民代表大会常委会
B、女职工组织
C、地方政府
A、超前
B、同时
C、稍微延迟
A、合法权益
B、合法权益和特殊利益
C、特殊利益
A、“四期”
B、“五期”
C、“六期”
A、同级工会委员会领导下和上一级工会女职工委员会指导下
B、同级工会
C、上一级工会女职工委员会
A、集体合同和女职工权益保护专项集体合同
B、劳动合同
C、集体合同和劳动合同
最新试题
工会审计的制度和办法由各级工会制定。
职工代表每年至少培训两次,培训方式为全脱产,每次培训时间不得少于一个工作日。
晋煤集团“数字工会”从2005年开始研发建设,目前,已经建设完成“工会网站、OA办公系统、数据库管理系统、工作绩效管理系统、视频会议系统、工会财务电算化系统、职工电子书屋”等七大系统。
“建设社会主义文化强国”,“树立高度的文化自觉和文化自信”,“提高国家文化软实力”,是十八大在建设社会主义先进文化方面提出的重点。
劳动竞赛是工会的一项传统工作,也是工会经济技术工作的核心内容。劳动竞赛的概念有狭义和广义之分。
处级及处级以下人员出差一般不得乘坐飞机、软卧,特殊情况需乘飞机、软卧的必须提前填写“乘坐飞机(软卧)申请单”,经批准后,方可乘坐飞机、软卧,否则按照火车票价报销。
工作人员无论到何地出差,出租车费用原则上不予报销,特殊情况应写明原因,经有关领导批准,财务部门审核后予以报销。
安全生产责任制是企业劳动保护管理制度的核心。
工资集体协商中,职工一方可提出协商要求。
出差人员到晋城市城郊以外的地区出差,其伙食补助费,不分途中和住勤,每天补助标准为200元。