A、审议通过企业生产经营发展规划报告。
B、审议通过集体合同和劳动安全卫生等专项集体合同草案。
C、审议通过涉及职工切身利益的规章制度。
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A、甲方执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时的工时制度,并保证职工每周至少休息一天。
B、甲方由于生产经营需要,经与工会或职工本人协商后可以延长工作时间,一般每日延长工作时间不得超过1小时。
C、因特殊原因需要,在保障职工身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
A、甲方以货币形式支付职工工资,每月至少发放一次。实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付职工工资
B、职工月最低工资标准不低于淮北市政府发布的最低工资标准
C、试用期月最低工资标准不低于同岗位职工岗绩工资标准的80%
A、婚假
B、丧假
C、年休假
A、按劳分配
B、同工同酬
C、低成本
A、尊重职工参与民主管理的权利
B、尊重工会维护和代表职工利益的权利
C、支持工会依法独立地开展工作
A、合法
B、公平
C、诚信
A、集团公司工会
B、本单位财务
C、企业财务
A、低保户
B、低保边缘户
C、意外致困户
A、党委
B、行政
C、工会
A、身份证
B、家庭收入证明
C、低保银行卡和低保证
最新试题
工作人员无论到何地出差,出租车费用原则上不予报销,特殊情况应写明原因,经有关领导批准,财务部门审核后予以报销。
工资协议草案应提交职工代表大会讨论审议。
晋煤集团“数字工会”从2005年开始研发建设,目前,已经建设完成“工会网站、OA办公系统、数据库管理系统、工作绩效管理系统、视频会议系统、工会财务电算化系统、职工电子书屋”等七大系统。
根据《晋煤集团工会工作条例》规定,集团工会按照宏观规划、分类指导、严格考核、服务基层的原则,加强和改进对企业工会的领导。
女工家属安全协管工作要打造的安全链环是“家庭——职工——企业——家庭”。
女工家属安全协管工作亦称为安全生产第一道防线。
职工代表大会的决议、决定必须认真执行,职工代表大会在其职权内决定的事项,非经职工代表大会同意,个人可以修改。
按照《集团工会绩效考核与薪酬分配管理办法》的规定,对集团工会员工个人的年度考核采取绩效考核和民主测评相结合的方式进行,每年综合考核一次。
如果基层工会认为自己有困难,可以截留挪用应上解上级的工会经费。
工会审计实行统一领导、分级管理、分级负责、下审一级的工作体制。