A、公园
B、绿地
C、广场
D、户外
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A、提倡勤俭办赛
B、减少重复建设
C、简化大型活动
D、增强国民体质
A、品牌特色
B、形式多样
C、丰富多彩
D、喜闻乐见
A、职工总数
B、基层工会数
C、农民工总数
D、实际人数
A、团队学习
B、全员学习
C、全程学习
D、永久学习
A、工作目标
B、基本原则
C、建设方式
D、规划发展
A、环境变化
B、求得生存
C、持续发展
D、不断提升
A、突破自我
B、持续创新
C、提高自己
D、科学发展
A、开发知识
B、提升技能
C、改善学习态度
D、科学运用
A、求职
B、任职
C、开业
D、提拔
A、高级工
B、技师
C、高级技师
D、工程师
最新试题
工会审计实行统一领导、分级管理、分级负责、下审一级的工作体制。
晋煤集团“数字工会”从2005年开始研发建设,目前,已经建设完成“工会网站、OA办公系统、数据库管理系统、工作绩效管理系统、视频会议系统、工会财务电算化系统、职工电子书屋”等七大系统。
职业道德素质建设包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会、竞业避止等内容。
“建设社会主义文化强国”,“树立高度的文化自觉和文化自信”,“提高国家文化软实力”,是十八大在建设社会主义先进文化方面提出的重点。
在创建“安全光荣家庭”活动中,职工的妻子、父母等亲属只需做到按时做好饭菜、营造和谐家庭氛围即可。
工会工作的生命线是密切联系职工群众。
如果基层工会认为自己有困难,可以截留挪用应上解上级的工会经费。
安全生产责任制是企业劳动保护管理制度的核心。
按照《集团工会绩效考核与薪酬分配管理办法》的规定,对集团工会员工个人的年度考核采取绩效考核和民主测评相结合的方式进行,每年综合考核一次。
工资集体协商的首席代表应了解和掌握工资分配的有关情况,广泛征求各方面的意见,接受本方人员对有关问题的质询。