教研活动计划的框架构成由哪三个方面构成？_考试资料网

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问答题教研活动计划的框架构成由哪三个方面构成？

参考答案： （1）标题。它包括单位名称、适用时间、计划内容三个要素。
（2）正文。包括任务要求和工作措施等。
（...

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1.问答题在培训项目流程中，培训评估流程的目的是什么？可以分为哪四个层次？

参考答案：评估就是评价培训价值，是培训循环圈的最后一个环节，目的在于证明培训活动的价值，它有助于将来培训项目的改进以及决定培训是否...

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2.问答题新时期培训学员的特点是什么？

参考答案：

（1）学员角色身份多元。
（2）学员人生阅历丰富。
（3）学员身心成熟、言行稳定。
（4）学员学习动机和需求多样。

3.问答题培训项目流程实施过程中的“16个关键控制点”是什么？

参考答案：培训动意与培训需求吻合度；培训目标和对象的针对性；培训项目的科学性、规范性与可操作性；培训项目组织严密性与多方参与性；培...

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4.问答题实训项目可行性研究报告含义？

参考答案：实训项目可行性研究报告是企业从事实训项目投资活动之前，由可行性研究主体（一般是专业咨询机构）对市场、收益、技术、法规等项...

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5.问答题培训教材编辑的基本原则是什么？

参考答案：

（1）针对性与实用性原则。
（2）系统性与科学性原则。
（3）创新性与新颖性原则。
（4）反映最新科技成果原则。

6.问答题培训教材开发的具体流程是什么？

参考答案：（1）挖掘教材应含的基本内容。
（2）确定逻辑框架，思考该书的创新点。
（3）搜集培训教材素材。

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7.问答题培训教材开发的根本要求是什么？

参考答案：培训教材开发的根本要求是：与培训目的相符、推陈出新、系统性和实用性原则，要牢牢围绕培训目标的实现，始终不能偏离这个主线。

8.问答题采用问卷法进行培训需求调查的方式有哪些？每种方式的特征和作用是什么？

参考答案：（1）开放式。特征为使用“什么”、“如何”、“为什么&rdq...

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9.问答题采用交谈法进行培训需求调查，可以按照对象分为哪几类，每类人员交谈的关键是什么？

参考答案：（1）新员工：组织文化、规章制度、职业化心态等内容。
（2）专员级员工：岗位技能、专业技能等内容。
...

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10.问答题采用观察法进行培训需求调查的优缺点是什么？

参考答案：观察法的缺点：
（1）观察者只有做到对被观察者所从事的工作程序和工作内容十分熟悉才能做好观察工作。
...

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