为提高组织效率，降低管理成本，企业应当根据其所处行业特点和业务特点，对相关部...

单项选择题为提高组织效率，降低管理成本，企业应当根据其所处行业特点和业务特点，对相关部门的职能进行强化或弱化。以下做法中，不恰当的是()。

A.广告公司撤销公共关系部
B.电力供应公司将销售部职能分解到与销售相关的其他部门中
C.软件公司强化研发部职能
D.煤矿企业强化安全生产监督部门职能

1.单项选择题以下选项中，不属于人力资源需求预测内容的是()。

A.测算年度人力资源需求总量
B.计划期内招聘、压缩辞退、下岗分流、转岗调配的具体计划数量
C.预测所规划的各个时间点上的人员拥有量
D.人力需求计划，包括所需人才在数量、质量、素质方面的要求

2.单项选择题有效的人力资源管理已经成为企业发展和成功的关键，开展系统的人力资源管理工作的前提和依据是()。

A.员工工作分配与调整
B.员工绩效评价与考核
C.员工福利与薪酬制度
D.人力资源规划与计划

3.单项选择题按投资方向不同划分，企业投资战略不包括()

A.外延型投资战略
B.内涵型投资战略
C.兼顾投资战略
D.综合型投资战略

4.单项选择题下列有关公司董事会的描述，正确的是()。

A.经过全体董事协商，决定监事会各个成员的薪酬
B.董事会决议确定后，由董事长代表全体董事签名，并向公司各级部门传达
C.董事会投票，重新任命总经理
D.董事长比董事具有更大的表决权

5.单项选择题下列有关战略咨询假设的说法，不准确的是()。

A.战略咨询假设是战略咨询的主要前提
B.合理有效的假设将提高战略咨询的质量和效率
C.战略咨询假设随项目进展而难度降低，风险也随之减小
D.战略咨询假设是一种推测

6.单项选择题企业以各种方式筹集所需资金用于生产经营活动的一种战略为()

A.资本积聚战略
B.负债经营战略
C.合资或合作经营战略
D.股份经营战略

7.单项选择题在对企业进行市场和竞争环境分析时，将本企业与竞争对手在市场、渠道、技术、财务等各方面进行对比，了解客户与竞争对手的相对战略位置，属于()。

A.市场分析
B.影响竞争的因素分析
C.竞争者分析
D.行业环境分析

8.单项选择题同一商品采用不同等级包装，以适应不同购买力水平或不同顾客的购买心理。该策略即()

A.同类型包装战略
B.异类型包装策略
C.相关性商品包装策略
D.等级包装策略

9.单项选择题企业的内在素质和外在表现综合地在社会公众心目中所产生的总体形象和评价，被称为()

A.企业形象
B.企业活力
C.企业文化
D.企业精神

10.单项选择题整合营销被认为是跨世纪的营销新观念，拥有广阔的发展前景。整合营销强调营销活动中的双向沟通，沟通的中心是()。

A.生产厂家
B.消费者
C.营销人员
D.其他利益相关者