A.战略层
B.计划层
C.业务层
D.作业层
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综合型激励理论的数学表达式为:其中Via表示的是()
A.任务本身的内在激励
B.工作任务完成的效价
C.任务外在报酬的效价
D.任务结果激励
A.答应性行为
B.本能性行为
C.操作性行为
D.学习性行为
A.激励因素
B.保健因素
C.维持因素
D.满意因素
A.时效原则
B.数量原则
C.周期原则
D.效率原则
A.情景性
B.确定性
C.独立性
D.稀缺性
A.行为意向
B.决策
C.价值观系统
D.个体特征
A.联营式关系
B.顺序式关系
C.互惠式关系
D.协作式关系
A.某种倾向性
B.人的行为模式
C.何种心理机能占优势
D.思想行为的独立性
A.主动性
B.适应性
C.有用性
D.独特性
A.理性价值观
B.政治性价值观
C.社会价值观
D.集体价值观
最新试题
组织行为学的研究表明:好冲突的个人具有的特质是:()。
在组织行为学研究中,能力差异应用的原则有:()。
群体决策方式中的多数原则的特点是:()。
谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车,使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突,这种减少冲突的策略是:()。
组织行为学研究中的实验法可以分为多种类型,它们是:()。
西方组织管理学的历史发展过程,按其不同的发展阶段形成了不同的管理学派,它们分别是:()。
一个组织中的领导者对社会的物质、文化等组织外部环境:()。
组织行为学的研究表明,影响群体行为和绩效的群体特征因素有:()。
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配,其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是:()。
最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是:()。