人们的能力差异是明显而复杂的，其中最主要的能力差异是：（）。

罗宾斯认为，结构因素作为冲突的来源之一，主要表现在：（）。

组织行为学研究中的准实验法可以分为多种类型，常见的有：（）。

一个组织中的领导者对社会的物质、文化等组织外部环境：（）。

组织行为学的研究表明，影响群体行为和绩效的群体特征因素有：（）。

组织行为学研究中的实验法可以分为多种类型，它们是：（）。

在组织行为学研究中，能力差异应用的原则有：（）。

谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车，使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突，这种减少冲突的策略是：（）。

在自我意识内部，经常进行着何种主要斗争，以调节主体的行为：（）。

群体决策方式中的多数原则的特点是：（）。