在组织行为学中，气质差异应用的范围主要表现在：（）。

罗宾斯认为，结构因素作为冲突的来源之一，主要表现在：（）。

组织行为学认为，通过采取行政手段减少冲突，其主要内容是：（）。

在组织行为学的研究中，性格差异应用的原则主要有：（）。

工业心理学是一门范围广泛的学科，它包括的几门学科是：（）。

托马斯关于处理冲突的二维模式，提出了处理冲突的不同策略方式，其中不合作而且武断的策略方式是：（）。

在群体中表现为任务角色的成员，其主要类型有：（）。

爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为：（）。

组织行为学认为，判别冲突的价值取决于：（）。

谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车，使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突，这种减少冲突的策略是：（）。