单项选择题下列各项中,不属于医疗保险待遇的项目是()。
A.规定标准的住院费用
B.规定标准的营养费用
C.规定范围内的药品费用
D.规定的检查和治疗费用
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1.单项选择题职工患病或非因公负伤,停止工作满()以上的,停发工资,由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。
A.一周
B.一个月
C.一季度
D.一年
2.单项选择题享受养老保险待遇的必要条件不包括()。
A.退出劳动领域
B.年龄
C.工龄
D.城镇常住人口
3.单项选择题我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是()。
A.征收20%利息税
B.征收5%利息税
C.免征利息税
D.征收10%利息税
4.单项选择题我国养老保险的组成不包括以下哪项()。
A.基本养老保险
B.企业补充养老保险
C.个人储蓄型养老保险
D.人身伤害险
5.单项选择题国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为()。
A.20%
B.15%
C.5%
D.免征
6.单项选择题社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型()。
A.国家机关
B.事业单位
C.有雇工的个体工商户
D.国外驻华大使馆
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培训需求的层次分析主要包括()。
题型:多项选择题
某工程承包作业5000m2,计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期为306天,计划劳动生产率指数120%。则计划平均人数为()人。
题型:单项选择题
某队有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学习40工日,公休假日8天,加班450工日,出差、联系材料20工日,其中1人协助炊事班,2人守卫,其余工人没有执行定额的620工日,全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为()。
题型:单项选择题
全国地区的职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率最低为工资收入的2%。
题型:判断题
劳务分包队伍的选择可以采取招标方式或议标方式。
题型:判断题
劳务分包合同及人员备案的主管单位是()。
题型:单项选择题
劳务管理计划的内容不包括()。
题型:单项选择题
()依照劳动合同约定标准,以实际出勤情况为依据,编制工资表。
题型:单项选择题
工伤保险的90%费用由用人单位负担。
题型:判断题
下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是()。
题型:单项选择题