（）依照劳动合同约定标准，以实际出勤情况为依据，编制工资表。

单项选择题（）依照劳动合同约定标准，以实际出勤情况为依据，编制工资表。

A.作业队队长
B.总承包劳务管理部门
C.工程项目经理部
D.作业队伍中的劳务员

1.单项选择题劳务分包合同及人员备案的主管单位是（）。

A.总承包企业
B.业主方
C.政府建设主管部门
D.工程项目经理部

2.单项选择题劳务管理计划的内容不包括（）。

A.人员配置计划
B.教育培训计划
C.考核计划
D.奖罚计划

3.单项选择题劳动用工相关计算指标不包括（）。

A.计划平均人数
B.计划工资总额
C.劳动定额完成情况
D.计划用工缺口

4.单项选择题某队有生产工人100人，7月份病事假72工日，开会学习40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、联系材料20工日，其中1人协助炊事班，2人守卫，其余工人没有执行定额的620工日，全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为（）。

A.65.46%
B.75.68%
C.78.46%
D.79.44%

5.单项选择题某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数为14%，则计划工人劳动生产率为（）元／人。

A.10500
B.11500
C.12500
D.13500

6.单项选择题某工程承包作业5000m²，计划每平方米单位用工5个工日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数120%。则计划平均人数为（）人。

A.72
B.82
C.91
D.85

7.单项选择题劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和（）。

A.工程量
B.劳务分包合同
C.施工技术方案
D.材料供应状态

8.判断题工伤保险的90%费用由用人单位负担。

9.判断题工伤保险实行无过错责任原则，无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。

10.判断题全国地区的职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率最低为工资收入的2%。