判断题灵活就业人员也可以自愿加入职工基本养老保险。
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2.多项选择题基本养老保险个人账户不得提前支取，只有出现以下（）情况时，个人账户才发生支付和支付情况变动。
A.职工退休
B.职工离职
C.职工升职
D.职工在职期间死亡
E.退休人员死亡
3.多项选择题我国的养老保险由（）构成。
A.基本养老保险
B.企业补充养老保险
C.社会补充养老保险
D.个人储蓄性养老保险
E.集体储蓄性养老保险
4.多项选择题享受养老保险待遇的必要条件包括以下哪几项（）。
A.退出劳动领域
B.年龄
C.工龄
D.缴纳年限
E.城镇常住人口
5.多项选择题社会保险制度具有以下哪些特征（）。
A.强制性
B.缴费性
C.互济性
D.福利性
E.均等性
6.单项选择题社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（）日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。
A.15
B.30
C.45
D.60
7.单项选择题工伤保险中，劳动者需缴纳（）保险费。
A.0%
B.5%
C.10%
D.15%
8.单项选择题建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到（）。
A.工程计划竣工之日
B.工程实际竣工验收合格之日
C.工程款结清之日
D.工程保修结束之日
9.单项选择题按照我国相关规定，工伤保险的投保人为（）。
A.用人单位
B.国家
C.劳动者个人
D.用人单位和劳动者个人共同负担
10.单项选择题医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最长可达到（）个月。
A.12
B.15
C.24
D.30
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劳动用工相关计算指标不包括（）。
题型：单项选择题
培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。
题型：判断题
培训需求的阶段分析是指（）的培训需求分析。
题型：单项选择题
某队有生产工人100人，7月份病事假72工日，开会学习40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、联系材料20工日，其中1人协助炊事班，2人守卫，其余工人没有执行定额的620工日，全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为（）。
题型：单项选择题
下列各项中，不属于制定培训需求调查计划的是（）。
题型：单项选择题
劳动用工相关计算指标主要有（）。
题型：多项选择题
工伤保险实行无过错责任原则，无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。
题型：判断题
劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。
题型：判断题
每月由（）填报《劳务费结算支付情况月报表》。
题型：单项选择题
全国地区的职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率最低为工资收入的2%。
题型：判断题