把警察组织全体成员结合在一起的行为方式、价值观和道德规范的总和，称为（）。

亚当斯认为人的工作积极性，不仅受其所得报酬的绝对值的影响，而且还要受到（）的影响。

赫茨伯格认为影响积极性的因素可分为激励因素和（）两大类，因而被称为《双因素理论》。

勒温把领导者在领导过程中表现出来的行为分为专制式、（）和放任自流式的三类领导作风。

人的积极性是由多种心理因素相互联系、相互制约而构成的（）。

重视组织成员的心理适应，是我们减少（）阻力的重要方法之一。

人际关系按其形式可分为（）和竞争型两种。

沟通网络的形式主要有正式沟通网络和（）。

能力的个别差异主要表现为能力发展水平的差异、（）和能力表现早晚的差异。

有一些沟通是为了渲泄情绪，解除内心紧张，这是沟通的（）功能。