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【简答题】简述波特——劳勒模式的基本观点。
答案:
1.个人是否努力以及努力程度取决于激励力的大小。
2.工作绩效不公取决于努力程度,还取决于个人能力以地所承担目...
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【简答题】简述公平理论不有提供具体标准的原因。
答案:
1、公平与个人的主观判断有关
2、公平与个人所持的标准有关。
3、公平与绩效评定有关。
4、分平与评定人员有关。
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【简答题】简述不公平条件下人们重新确立公平感的方式。
答案:
1.改变自己的投入与收益
2.改变他人的投入与收益
3.即改变自己的投入与收益,又改变他人的投入与收...
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