A.禁止用人单位安排女职工从事矿山井下工作
B.禁止用人单位安排女职工从事每次超过20公斤的间断负重作业
C.女职工生育享受不少于90天的产假
D.不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班劳动
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A.人才开发
B.人才保持和激励
C.人才收获
D.人才评价与调整
A.关键事件法
B.平衡记分法
C.民意测验法
D.责任中心法
A.企业最高领导人
B.人力资源部门
C.员工本人
D.工会
A.4小时,12小时
B.4小时,24小时
C.8小时,36小时
D.8小时,40小时
A.7
B.10
C.15
D.30
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
A.劳动条件
B.试用期
C.劳动纪律
D.保守秘密
A.或裁或审
B.或调或审
C.一裁一审
D.一调一裁两审
A.农业局张科长
B.法院王法官
C.保险公司李处长
D.武警赵队长
A.劳动者失踪
B.劳动者被拘留
C.用人单位被申请破产
D.劳动者达到法定退休年龄
最新试题
如果杭州碧溪公司认为钢材买卖合同是无效合同,从而导致仲裁协议无效,直接向人民法院提出申请,请求人民法院对该仲裁协议的效力作出裁定;而上海红光公司向仲裁机构递交了申请,要求仲裁机构对该仲裁协议的效力作出决定.此案正确的处理方式是()。
授予专利权的发明创造,与()相比,应当具备新颖性、创造性和实用性。
根据我国《民事诉讼法》的规定,下列关于第二审程序的表述中正确的有()。
规范性是企业规章制度最显著的特征,下列关于规范性内容表述错误的是()。
双方在仲裁过程中对仲裁程序所做的下列约定有效的有()。
仲裁委员会依法作出仲裁裁决后,若乙公司申请人民法院执行,而甲公司申请撤销该裁决,在受理撤销裁决的申请后,人民法院()。
制定企业规章制度的要求包括()。
根据我国专利法,关于专利权转让生效之日的说法,错误的是()。
本案可以预知的结果是()。
乙市仲裁委员会受到太平洋公司仲裁申请后,应进行审查,以决定是否受理,那么,下列关于乙市仲裁委员会对仲裁申请的审查与受理的说法中正确的是()。