A.平原地市:挑战值:4小时;基准值:5小时
B.丘陵地市:挑战值:4小时;基准值:5.5小时
C.山区地市:挑战值:4小时;基准值:5.75小时
D.三州地市:挑战值:4小时;基准值:6.5小时
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A.严禁使用弹簧扣不灵活或不能扣牢、腰带眼孔有裂缝、钩环和铁链等金属配件腐蚀变形或部件不齐全的安全带。
B.严禁任意拆掉安全带上的各种部件。
C.安全带需更换时,需整体更换。
D.严禁将安全带的围绳打结使用。
E.严禁将挂钩直接挂在安全绳上使用,应挂在连接环上使用。
A.工作波长
B.接收机灵敏度
C.平均发送光功率
D.边摸抑制比
E.光源消光比
A.组织机构
B.割接步骤
C.应急方案
D.路由图
E.新旧光缆色谱对照表
A.标石
B.标识牌
C.宣传牌
D.光缆接头盒
E.光缆交接箱
A.如遇强风、暴雨、雷电、冰雹等恶劣天气时,应立即停止室外作业
B.雷雨天气时,严禁在电杆、铁塔、大树、广告牌下躲避
C.雷雨天气时,严禁在旷野中行走或拨打手机
D.雷雨时因紧急故障可以爬塔处理馈线问题
A.国家
B.集团公司
C.省公司
D.市公司
A.工程费
B.工程建设其他费
C.预备费
D.赔偿费
E.搬运费
A.网络
B.设备
C.设施
D.车辆
E.人身
A.提高机线设备可靠性以降低故障率
B.增加冗余度,在发生故障状态下,提供备用手段
C.采用安全优化的网结构,以保证故障状态下,仍能提供足够大的剩余传输容量
D.其他选项均不对
A.大
B.小
C.一样
D.其它
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县公司代维管理员与县代维站充分沟通后,确定县代维站下月绩效计划,经县公司建设维护部主任及分管领导审核后,每月()日前报市公司。
光缆线路代维月度考核-关键绩效指标KPI包括()。
基站代维绩效管理考核应按照()三个专业分别进行绩效计划的制定和考核评估。
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以下哪几项是代维业绩与代维费用挂钩办法中的内容?()
绩效指导应贯穿于对代维公司进行绩效管理考核的全过程之中。绩效指导一般包括()、()和()三种形式。
代维人员流失率包括()。
绩效指导流程是什么?()
关于集客代维红黄牌机制,以下说法正确的是()。
红黄牌警示机制包括()。