战略只对企业的关键性问题作基本定位是指战略的（）。

单项选择题战略只对企业的关键性问题作基本定位是指战略的（）。

A、目标性
B、全局性
C、计划性
D、纲领性

1.单项选择题（）属于人力资源管理的战略性职能。

A、提升员工职业生活质量
B、实施企业短期年度计划
C、支持企业生产经营活动
D、提升人力资源的竞争优势

2.单项选择题战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于（）。

A、出现了专门的人力资源管理部门
B、人作为资源对组织而言越来越重要
C、将人力资源管理与企业战略联系起来
D、确保人力资源能够满足企业发展需要

3.问答题简述员工工作健康的管理的具体内容。

4.问答题简述工作安全的预防措施包括哪些？

5.问答题不安全环境和员工行为的种类有哪些？

6.问答题员工工作安全与健康的意义是什么？

7.问答题说明工作安全管理的含义，和组织事故发生的基本原因有哪些？

8.问答题什么是劳动争议仲裁？

9.问答题劳动争议的类型和解决方式有哪些？

10.问答题劳资关系的种类有哪些？

1、冲突；2、休战；3、权力协议；4、迁就；5、合作；6、暗中串通。