考评周期设定是否合理对绩效管理的科学性有着显著的影响，一般而言，可以根据以下哪些来确定考评周期？（）

集体合同是指用人单位与该单位职工根据相关规定，就劳动报酬等事项，通过集体协商签订的书面协议，其意义体现在以下几个方面：（）。

如果企业想把下级考评导入绩效考评系统，充分发挥下级考评的积极作用，要注意三个方面，即参与管理、（）以及具体的考评内容。

作为一种绩效考评方法，（）的优点是操作简单，能够激励员工提高技能或培养职业需要的个人素质，适用于变化剧烈、需要大量的知识能力作为业绩支持的行业，如计算机行业。

员工福利可以划分为多种类型，其中属于企业员工的法定福利范畴的是（）

平等协商制度作为企业民主管理制度的基本形式之一，其拥有以下哪三种形式？（）

学习标杆是一种（）学习行为。

行为主导型作为绩效考评方法的一种，其主观考评方法有以下哪些？（）

场地拓展训练是指需要利用人工设施的训练活动，其特点有（）

一般而言，可以根据以下哪些来确定考评周期？（）