组织行为学认为，判别冲突的价值取决于：（）。

组织行为学研究中的准实验法可以分为多种类型，常见的有：（）。

在质量小组中，对成员的要求是：（）。

托马斯处理冲突的二维模式认为，冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配，其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是：（）。

托马斯关于处理冲突的二维模式，提出了处理冲突的不同策略方式，其中对自己和他人的利益都缺乏兴趣的策略方式是：（）。

工业心理学是一门范围广泛的学科，它包括的几门学科是：（）。

一个组织中的领导者对社会的物质、文化等组织外部环境：（）。

组织行为学研究中的实验法可以分为多种类型，它们是：（）。

组织行为学的研究表明，影响群体行为和绩效的群体特征因素有：（）。

最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是：（）。