判断题有时小的差错能够增强能力不足人的吸引力,这就是所谓的“犯错误效应”。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
2.判断题人类的心理适应主要是对社会关系的适应。
3.判断题
事实上,群体转移可以看做是群体思维的一种形式。
5.判断题管理层是完全可以消除小道消息的。
7.判断题所有的群体都能给予成员相同的从众压力。
最新试题
一个组织中的领导者对社会的物质、文化等组织外部环境:()。
题型:单项选择题
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中不合作而且武断的策略方式是:()。
题型:单项选择题
组织行为学研究把群体决策的方式具体划分若干种类,它们主要是:()。
题型:多项选择题
谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车,使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突,这种减少冲突的策略是:()。
题型:单项选择题
组织行为学认为,判别冲突的价值取决于:()。
题型:单项选择题
组织行为学研究中的准实验法可以分为多种类型,常见的有:()。
题型:多项选择题
爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为:()。
题型:单项选择题
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情境之间有最佳的匹配,其中处理冲突的强制方式适合的情况是:()。
题型:多项选择题
在对复杂情况进行决策时,最理想的群体决策形式是:()。
题型:单项选择题
为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一?
题型:问答题